Структура и органы управления

Структура и органы управления образовательной организацией МОУ «Пушкинская СОШ»

Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством.


Управление Школой осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.


Единоличным исполнительным органом Школы является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.


Директор несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью образовательной организации.


В Школе наряду с должностями педагогических работников, предусматриваются должности инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.


Права, обязанности и ответственность работников Школы, устанавливаются законодательством, Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами Школы, должностными инструкциями и трудовыми договорами.


В Школе формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание работников Школы, педагогический совет, управляющий совет и другие коллегиальные органы управления, предусмотренные законодательством.


Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления образовательной организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени Школы устанавливаются соответствующим Положением, в соответствии с законодательством.


Педагогический совет Школы:


Педагогический совет является постоянно действующим органом управления Школы. Его деятельность направлена на рассмотрение основных вопросов образования и воспитания обучающихся. В состав Педагогического совета входят: директор, его заместители, учителя, все педагогические работники Школы и библиотекарь.


Педагогический совет действует на основании «Положения о Педагогическом совете». Главными задачами Педагогического совета являются:


  • ориентация деятельности педагогического коллектива Школы на совершенствование образовательного процесса;
  • разработка содержания работы по общей методической теме Школы;
  • внедрение в практику деятельности педагогических работников достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;
  • решение вопросов о переводе и выпуске обучающихся, освоивших государственный стандарт образования, соответствующий лицензии Школы.